Requettes dans Google

sources sélectionnées:

https://www.welcometothejungle.co/articles/intelligence-artificielle-quel-impact-sur-le-monde-du-travail
https://atelier.bnpparibas/smart-city/article/intelligence-artificielle-impact-2030

Bien que déjà mise en place dans certaines entreprises early-adopters, l’intelligence artificielle a encore ses preuves à faire pour pouvoir être adoptée sur une plus grande échelle. En effet, cette mutation de l’expérience employé n’est pas anodine et demande un grand renfort de communication et de sensibilisation pour que le changement se fasse en douceur. En plus de cette complexité à gérer le changement au sein des entreprises, il faut également prendre en compte le manque de compétences pour maîtriser ce genre de nouvelles technologies en interne ainsi que la peur de la perte d’emploi par certains membres des équipes concernées. Une crainte justifiée car d’après une étude américaine, l’IA remplacera 16% des employés américains d’ici 2025.

Les impacts seront positifs disent-ils, mais transformeront profondément le marché de l’emploi et la société. Les scientifiques et les législateurs doivent s’assurer que les bénéfices économiques et sociaux de l’intelligence artificielle soient largement partagés car la réception, l’accueil qui en sera fait par la population, aura une influence sur les conséquences. Plus la technologie sera acceptée et meilleurs seront les bienfaits.